在被自己妹妹丢进家里用于疗伤的治疗舱里去泡着了后，武云在这个世界的第一天也就这样结束了。
对于武云说的那些有关她‘前世’的事情，武函不能说是完全不信，只能说是当这家伙又在莫名其妙的发癔症了。
尽管武云拿出了一大堆自己小时候在‘另一个宇宙’与他的合影给自己看，还将他存在手机里的那些视频翻出来给武函看，但即便是这样，却也仍旧没能让武函相信武云的说法。
甚至，还因为武云给她看的这些视频，武函又因此再度红温。
这一次，她甚至直接将武云的心脏给打爆了，所以武云才需在晚上睡在治疗舱里。
至于武函为什么会因为武云给她看了几部视频就瞬间怒发冲冠，怒气值爆表，那答案也很简单。
因为武云这种畜生显然是不会在自己的手机里留下什么和家人之间温馨时刻的视频记录的，有的只是自己如何谋害整蛊妹妹的视频。
比如在她睡觉的时候跑她房间里去把屁股对着她放屁，再比如给她做饭的时候往菜里吐口水放鼻屎。又比如在她跑步的时候突然伸出脚绊他一脚……
总而言之，武云给武函看的视频里，是个有九个都是这样的内容。
只能说，不挨打才怪了。
但打完之后，看着自己哥哥那样儿，武函又有点心疼。于是在把武云丢进治疗舱后，又一直守在他旁边守了一晚上。
在这之后，武云倒是并没有去做那些他在过去的任务世界里经常会做的事情：比如知法犯法，比如谋财害命，再比如回归老本行去当杀手。
这些事情他都没有去做，因为银河帝国是一个很强大的国家，而武云并不是一个正儿八经的地球人。
他是一个来自于异世界，空有一级征服者的实力，但是却绝对没有地球人的武者精神、贪生怕死的懦夫。
因此，当意识到这个帝国的国家机器的强大之后，武云便立刻选择了成为一名守法公民，并在来到了这个世界的后来几天里一直狠狠补习着有关于这个世界的方方面面。
这可能是他穿越到异世界以来对于那个世界的各种信息了解得最认真的一次。
没办法，毕竟他的在这边虽不至于是随处可见的大白菜，但你在一整条街上的行人里，还是能够找出来起码四五个比他强大的人的。
征服者级别的超凡者在银河帝国中并不算常见，毕竟是高阶武者，哪怕是入门级的高阶武者那也是拥有着能轻易抹平一整个恒星系的力量的存在。
但在银河帝国里的地球区域，地球帝国，这种级别的强者那就比较常见了。一是因为地球人天生强大，二则是因为地球帝国也是宇宙中无数超凡强者向往的国家。
毕竟暴力归暴力，嗜杀归嗜杀，但成为银河帝国麾下的加盟国，其实日子还是能过得挺舒服的。而如果能成为其几个核心国家的公民，那日子显然就能过得更舒服了。
就这样，武云并没有花费多少时间就大致了解了这个世界的方方面面，也对于他自己的这个身份‘马甲’有了一个比较清晰的认知。
武云，今年二十七岁，帝国某大学的大学生。
是的，大学生，他是一个大学生。
尽管没有在这个世界的大学里上过哪怕一天的学，脑子里也没有被次元城灌进去任何大学里学该学到的知识。
但他是个大学生啊？
这可是，这可是大学文凭！大学生！席晓整天拿这点事情压他，现在这女人又还能拿什么区压他，拿什么去对他秀优越了！？
他现在也是有大学文凭的人了！
时间很快就来到了武云到这个世界的第七天，而这一天也正好是他去帝国征兵处报道，并接受帝国征服者最终考核的日子。
“姓名？”
“武云。”
“你就是帝国科技大学的武云啊？”负责办理手续的工作人员上下打量了眼武云，点了点头，“确实是个不错的苗子，进去吧，罗将军就在27号训练场，他是你们这一批征服者考生的考核教官。”
“知道了，谢谢。”武云十分罕见地朝着面前的工作人员道了声谢，然后就朝着工作人员指的方向走去。
来到这个世界之后的武云瞬间就成为了自己哥哥武鹤一直想让他成为的人：不说有多么遵纪守法，但至少还比较正常，没那么畜生的人。
武鹤自然也是直到自己弟弟的德行的，他也无比地希望自己弟弟能够改掉一些毛病，但很可惜，这事儿就连他也没办法。
尽管武云确实也一直没怎么惹过事儿，但终究，以他的这个性子，如果一直这么下去的话，那迟早是会吃大亏的。
不过很可惜，这样“遵纪守法”的武云，大概率也只是仅仅会存在于这个任务世界里边儿，武云就是这样，欺软怕硬，畏威而不畏德。
武鹤拥有足够的暴力，能够压制住武云。但云光城本身却没有那么足够的暴力，因为《废土英雄传》的地球人个体还没有强大到这个世界地球帝国里的地球人这样。
无冬市的征兵处是个很大的地方，就像老家的很多建筑一样，外边看起来不是很大，但其内部的面积简直就是一个小洞天。
不过武云感觉，论空间折迭技术这方面，银河帝国可能比起老家的人类帝国还是要拉稀一些，即便人类帝国已经嗝屁了上亿年，但他们留下来的那些空间技术放在这边恐怕也还是顶尖的。
在脑子里把两个帝国做了一个小小的对比，为自己的老家找到了一个优于银河帝国的优点，武云的心情也变得好了不少。
武云还是比较爱国的，虽然在老家的时候一点也没有表现出来过，但到了另一个宇宙的时候，他就会变得比较爱老家了。
他迈着轻快的步伐走向帝国征兵处的27号训练场，准备接受自己的入职面试……
啊不，入职考核。
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