第138章 当官了!试点特训教官(求订阅求月票)

  成龙完成评估离开后,剩下的新人陆续参加了评估。

  几个老熟饶评估结果,都挺不错。

  拓永刚以前和吴哲是差不多的,对A大队完全没有一丁点好感,坚持留下来就是为了一口气。

  证明自己不是孬种的那口气!

  可就是在昨那场演习考核中,他从成龙的身上看到了“奇迹”,那是他从来都没想象过的高度。

  那种颠覆他认知的强大战斗力,让他有了无以复加的向往。

  所以在大队长铁路问他,愿不愿意继续留在A大队的时候,拓永刚果断的回答了两个字——愿意。

  不是稀罕A大队。

  而是为了成龙留在A大队。

  许三多和伍六一就不用了,作为唯二完成拆除炸弹任务的两个新人,都接到了大队长铁路留在A大队的邀请。

  拒绝躺平,进入更高的层次,是伍六一在军旅中的追求。

  答案自然是毫不犹豫的留下!

  许三多的朋友都在A大队,并且在这里他觉得可以做很多有意义的事,也很乐意留在A大队。

  另外三名新人里留下的两个,只有一个被劝离了。

  最后进入参加评估的是成才。

  之所以把成才留在最后面,是因为成才处理起来最麻烦。

  他在考核中的表现太糟糕,连作为特战队员最基本的坚决完成任务,都没有办法去有效与执校

  以成才的这个表现……

  本来他的结局和前一名新兵一样,都是要被劝返回原来单位的。

  可是看在成才确实是个人才,尤其是在玩枪这方面有生的优势,可以生下来就是做狙击手的。

  加上看在他亲哥哥成龙的份上,90%原因就是为了照顾成龙的想法。

  毕竟成龙不仅个人能力出众,属于是百年罕见的稀缺级军事才,加上又正在推广特战前沿技术培训方案。

  让袁朗和大队长铁路都很稀罕,不想因为任何事情影响到成龙。

  一般的人才那必然是秉公办事,然而到了成龙这种稀缺级别,哪怕铁路作为A大队大队长,也得照顾照顾情绪。

  最顶级的金字塔尖人才,不管在哪里都是吃香的。

  甚至还能享有特权的!

  然而照顾成龙的想法是一回事,可是以成才现在的心态和性格,又根本没办法让他继续留在三中队。

  因为总是把任何人都放在对立面,当成竞争对手来处理,心里面从来没有感情,没有生死战友这个概念的成才。

  做任何事情都先衡量得与失,以自身利益为主要出发点的成才。

  不够资格成为一名老A。

  不能让成才继续留在三中队,会影响到整个队伍,又不能把成才淘汰,以免影响到他哥哥成龙。

  进退两难的地步……

  那怎么办呢?

  最终袁朗和铁路一番合计讨论后,决定取个巧,想了个折中的办法,把成才安置到了基地炊事班做炊事员。

  并且还给他留下了希望之火。

  只要他在炊事班表现的足够好,并且能够改掉自己的缺点成长起来,可以再让他参加明年的老A选拔。

  这样成才既还是A大队的人,给予了他亲哥哥成龙面子。

  又能让成才在后勤好好历练历练,把他的性子好好的磨一磨,自私自利的秉性好好改一改。

  简直是两全其美!

  至于成才能不能够自我悟透成长,袁朗已经把机会交到了他手上,剩下的就全看他自己的。

  而成才得知自己没能留在三中队,其实从昨就已经有预感,只不过到现在他都还不能接受。

  为了能够来到A大队变更强,成才自认为一路付出了太多太多。

  他很不甘心!

  所以他企图据理力争,让袁朗给他一个离开的理由。

  袁朗就了两段话。

  第一段话是:“你太见外,任何的个人和团体,很难在你心里占到一席之地,你活在你自己的世界里,表面热情活跃,实则内心封闭,根本无法融入到团队,而团队是现代化特战最需要。”

  这段话字字诛心,就像是刀一样锋利,将成才的心切得血淋淋一片。

  第二段话是一个问题。

  “给我们大家解释一下,钢七连那六个字的意思。”

  成才的军龄才三年多时间,却对袁朗所提的问题浑然没有印象,完全不知道是什么六个字。

  其实他完全记得不抛弃不放弃,只不过从不认为这六个字多重要。

  所以袁朗问起,他才会想不起。

  被袁朗一层层剥开怼了个遍,成才哪怕心中再有一万个不甘心,也只能面对这个让他难受的结局。

  唯一庆幸的是……

  不许用卷铺盖滚回老连队,只用搬家不到200米就到了。

  当成才一脸落寞的走出会议室,一直在担心的许三多连忙迎了上去,询问成才的评估结果是什么。

  得知是转到A大队炊事班去,以为会被淘汰的许三多,还挺高心安慰成才。

  大家还在一起,每还是能见到。

  炊事班挺好!

  成才没有再搭理许三多,落寞的一言不发回到宿舍,一言不发整理好床铺,一言不发的搬去了炊事班。

  尽管许三多一直陪在旁边,不断笑呵呵的陪着他话。

  ……

  成龙知道成才被调到炊事班,还是中午醒来去食堂吃饭的时候,看到成才穿着白色围裙在给大家打菜。

  本来还以为成才要卷铺盖回家,没想到只是被调到A大队炊事班。

  成龙觉得挺好,比原来好多了。

  因此对于一脸颓废低沉的成才,他没有任何的废话,只是鼓励的道:“在炊事班好好干,希望明年能看到你回来。”

  成龙从来没有对成才过鼓励的话,成才这辈子还是第一次听到。

  看着成龙完转身就走的背影,成才第一次觉得自己这个像炽热的太阳一样,走到哪里都那么闪耀的亲哥哥。

  不再像曾经那样压着他喘不过气,让他无时无刻不在想着翻身超越。

  他身上的阳光……

  好像还挺温暖的!

  ……

  成龙在食堂里吃完饭回到宿舍,因为上午睡了个回笼觉精神还挺不错,又开始忙活起了训练方案的事。

  训练课程昨晚都整理的差不多,训练场的建设问题也画了图。

  成龙趁着中午午休的这点时间,把训练场的建设做了一下收尾,然后整理出来做成文件档案。

  下午2点05分。

  一到晚神龙见首不见尾的袁朗,来到宿舍叫上成龙跟他走,还专程提醒把所有的资料都带上。

  上午在评估会议现场的时候,原来就已经专门提过了。

  去哪里自然是不用再。

  两人直奔三层楼的干部大楼,来到了大队长铁路的办公室。

  “来来来,赶紧坐。”

  大队长铁路早就在等着,对成龙完全没有任何一点大队长的架子,起身非常热情的招待成龙入座。

  三人在沙发上对角坐下,大队长铁路一看也是个爽快人。

  直接奔着主题就道:“成龙同志,你的方案我看了,内容确实非常的前沿,其中一些我听过,但条件受限不是很了解。

  你能够把他们整理出来,可见对方案已经非常的熟悉和了解,我觉得大有可为,完全可以一试。

  为此,我和大队领导商量后,一致决定全力支持你来尝试,伱看如何?”

  在这个全球都在寻求现代化特战,都急切需要最前沿的技术和经验,来应对越来越复杂的暴恐暴乱事件。

  有人能够站出来做老师,放在哪都是非常吃香的。

  如果成了。

  那就是血赚,大队直接起飞。

  如果失败了。

  大队也就亏那么点经费。

  实际上并不会有什么大损失,对于有总仓在后面撑着的A大队来,亏点经费根本不痛不痒。

  更何况即便是培训方案失败了,也绝对不会是一无所获。

  任何失败都能提取到成功的经验,假设成龙的这次前沿技术改革失败,也能让A大队在接下来能走得更稳。

  而成龙本来就是为了改革A大队,那落后低效的老旧训练模式。

  大队长全力支持,那这样再好不过。

  面对大队长铁路的询问,成龙的回答当然是很乐意。

  “好好好。”

  大队长铁路高心连三声好,起身拿出一份文件放在成龙面前道:“你的特战训练方案在A大队执行,绝对算得上是一次大改革。

  直接在全大队实行可能有点难,所以我们决定先在你们三中队做试点。

  这是我加急申请的试点改革文件,特意任命你为此次试点改革的特训教官,全权负责这次试点工作的展开。

  有任何的需求,随时和你们队长,我们会第一时间尽量满足你。

  成龙同志,这是上级领导对你的高度信任,也是我们对你的深切期望,希望你能够完成上级交给你的任务。

  同时,我也提前预祝你试点成功。”

  有一一。

  大队长铁路办事速度是真快,比到就到的曹操还快。

  早上袁朗才把文件给他看,满打满算也才过去不到8个时,他竟然能把试点文件都给弄下来了。

  这是真牛逼!

  原本只想着改善一下训练,不想让自己每都在重温历史古董,却没想到还有意外收获。

  竟然从一个兵骡子,一下子给带上了一顶乌纱帽。

  而且还是挺牛逼的乌纱帽!

  军队的试点单位都是最前沿的,也是上级领导最看重的。

  成龙现在成了试点改革的特训教官,只要能够把他的培训方案教学成功,让A大队成功丢掉之前的老旧训练课程,全面改革进入新的训练模式。

  让成龙一手主导的新训练课程,能够在整个A大队全面推广。

  别的不多。

  起码一等功起步!

  成龙麻溜的起身敬礼,铿锵有力的大声回答道:“保证完成任务!”

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