第1297章 谁是既得利益者?(3000/6000)

  平源县这一波有钱的人也都在关注曹书杰的操作。

  他们私下里得到消息,曹书杰已经从平源县国资委那边弄到一批面粉厂和钢球厂的股分,当然他们也都知道曹书杰是拿钱买的。

  据说现在又要拿钱买平源县国资委手里剩下的股份,仔细琢磨,他们觉得曹书杰这个操作真是绝了。

  一切都是正常的商业行为,谁来也说不出其他的毛病。

  关键相当于曹书杰拿钱买了这两家工厂的资产,这么一来也抵消了平源县政府不还钱的风险。

  还有一点,现在县里边一直在传这件事,很多人都觉得这个事传的有点蹊跷,他们也觉得这肯定是故意传出来的。

  至于目的不言而喻,就看传出这阵风声对哪一方有好处?

  八成就是那边安排人做的。

  而从现在的情况来分析,这一波风声传出来后,对平源县政府其实没什么好处,毕竟是借钱,无论对哪方面来说都不好听。

  可是反过头来说,借钱的事传出去,对曹书杰好像是有很大好处的。

  不少人私下里都往这方面想,但是大家伙都很有默契的没说出来。

  毕竟得罪曹书杰对他们来说没有任何好处,这点儿人情世故,大家伙还是懂的。

  ……

  雪萌食品厂,曹书杰来到这边后,在工厂里慢慢转着。

  刚来到办公楼下,就看到胡勇手里拿着板夹往车间那边走。

  “胡勇。”曹书杰喊住他。

  胡勇扭过头来看到老板,打了声招呼。

  “你干什么去?”曹书杰问他。

  听到胡勇说去仓库看一下物料情况,曹书杰也没别的事,便和他一块往那走。

  胡勇刚接了采购部经理的职,现在正是熟悉工作的阶段。

  好在胡勇这三年一直在新江乌齐办事处熟悉着采购方面的工作。

  他对这一块并不陌生,现在接手廉启建的工作,对他来说游刃有余。

  对于一直提拔重用他的曹书杰,胡勇心里很感激。

  很多时候,胡勇都会想起那一年曹书杰帮他们家忙的事情,那是足以让胡勇铭记一辈子的事情。

  但是这种感激胡勇不会说出来,他一直默默的记在心里,他觉得自己做好自己的岗位工作,才是对老板曹书杰最大的回报。

  另外从进入雪萌食品厂到现在,胡勇每一个阶段都踏踏实实的干过来,从刚开始的懵懂无知,只知道卸货装车,到现在主管雪萌食品厂的一个部门,如果对他不了解的人,一定认为他在吹牛。

  然而,采购部新任经理胡勇的事迹在工厂内却是非常励志的故事。

  大家伙私下里都在传胡勇是怎么一步步爬上去的,他们对胡勇真的很佩服。

  尤其是仓库那些曾经和胡勇一块当过同事的人,看着曾经一块装车的同事现在已经变成一个部门的经理,不用再像之前那样在阳光底下晒得汗流浃背,甚至把身上晒脱了皮,干着不用出体力的活,还能拿着让人羡慕的高薪和奖金,很多人后悔他们当初怎么没像胡勇一样那么努力的工作。

  然而努力并不是嘴上说一说就能成的,对于很多人来讲,他们可能一两天咬牙奋斗,然后又恢复原样。

  两个人聊着天来到仓库这边。

  原来仓库的主管曹淑菊在这三年中因为工作发挥出色,现在已经升职为仓库副经理。

  升职前,曹淑菊心里还在想她在雪萌食品厂兢兢业业干了十年时间,她也是雪萌食品厂成立前身,当时曹书杰租车间卖苹果时就跟着过来的元老级人物。

  后来曹书杰正式成立雪萌食品厂,曹淑菊便当上仓库主管,可是从那以后曹淑菊的工作职务没有任何新的进展。

  而同期的曹书林现在都已经是生产部副经理了,她还在原地踏步,曾经曹淑菊也一度自暴自弃,觉得她付出这么多,却没有获得相应的回报。

  尤其是看到手底下的人纷纷升职,其他熟悉的人也都升职加薪或者获得别的发展机会,她心里更加烦躁,有时候还生出不想干的心思。

  后来王志峰还单独找她聊过,开导她。

  曹淑菊被王志峰一番开导后,心情调整过来,继续努力,终于获得了晋升的机会。

  这次当上副经理后,曹淑菊的权限也获得了提升,她不但管着原来供应发货的活,连仓库仓储的活也一块交给她来做。

  管辖的区域变多了,曹淑菊才发现她现在每天都如履薄冰,不敢有丝毫的懈怠。

  以前自暴自弃的时候,曹淑菊还经常在办公室里耗着,现在升职后反而不敢在办公室里耗了,一直在车间内游走。

  今天曹淑菊同样在车间内转着,看看哪个地方做的不合格。

  正忙着,曹淑菊看到曹书杰和曹勇两个人有说有笑的过来。

  她看到后,主动迎过去和二人打招呼。

  “老板,胡经理。”

  “书菊姐,忙着呢。”曹书杰还是和以前一样,和她打招呼。

  胡勇喊了声曹经理。

  几年的时间,胡勇变得越来越成熟了,这一点不只体现在他的工作上,也体现在他平时的为人处事上。

  和以前相比,像是换了一个人。

  但是说实话,曹淑菊看到现在的胡勇,她的心情五味杂陈。

  万万没想到当初在她手底下干活的人,现在一跃成为公司的正职经理,成为公司几大主要部门之一的负责人。

  单纯从工作职级上来讲比她高出一级,但是曹淑菊明白这一级的差距根本不是靠追能够撵上的。

  打个比方说,曹淑菊在雪萌食品厂工作的十年,只从主管升到副经理。

  可是胡勇从15年过来后,却在7年时间内,从一个普通的仓库装卸工摇身一变成了今天的供应链经理,这期间的差距是正常人根本无法想象的,哪怕是开车都追不上。

  “老板,胡经理,你们过来有事吗?”曹淑菊问道。

  随后便听到曹书杰说他是和胡勇一块过来转转,胡勇是过来想看一下仓库物料的盘点情况,他们采购部门也好根据仓库的实际物料储存情况再做采购计划。

  而不是各部门提报什么采购计划,他们就按照提报的计划来买东西。

  这里边的差距很大,曹书杰在旁边听着,也时不时的点头,他对胡勇的工作态度很满意。对于胡勇要做的事同样一清二楚。

  心里还在想胡勇果然没有辜负他的信任,在工作方面还是一如既往的如此出色。

  听到胡勇要看仓库物料储存计划,曹淑菊亲自带着他们去了仓库办公室,让仓库的文员把物料储存报表拉出来,还问要不要转一份电子表发到胡勇的邮箱里。

  “曹经理,我先看一看。”胡勇不卑不亢,在面对曾经的老领导曹淑菊时,也没有刻意降低自己的姿态。

  他看了一会儿后,还询问曹淑菊这份物料储存报表和仓库里的实物物料能不能对得上?

  “这个没问题,我们每个月都做一次小盘点,每半年做一次大盘点,如果有账实不符的情况,都会及时汇报上去,并根据实际的差距找明原因,再调整账目。”曹淑菊一五一十的说道。

  胡勇点点头,既然账实相符,那么他对后续的采购计划便可以根据这份仓库物料的储存报表进行调整。

  同时也给到各部门,让他们多关注仓库的实际物料储存数量,有些储存量比较大的物品,根本没必要再提报采购计划。

  一遍又一遍重复的买物品,除了提高公司的采购成本和存储成本,其他的没有任何好处。

  而且这些东西一时半会也用不完,一直占用资金不说、占用仓储也是一种很大的浪费。

  在胡勇看来完全没必要。

  在这个过程中,曹书杰一直在旁边静静的看着他,并没有出言反驳任何一方。

  而对于胡勇的办事能力和处事方法,曹书杰觉得没毛病,他确实做得很严谨。

  另外曹书杰也认可胡勇现在在做的事情,他觉得胡勇真正做到了为公司负责。

  这一点上也让曹书杰很放心。

  从仓库这边离开,曹书杰和胡勇继续聊着天,二人还一块去看看另外两家分公司的仓储情况。

  不过在他们走后,曹淑菊想着刚才谈到的事情,她心里也有些紧张。

  但是一想到胡勇在短短几年内竟然爬的那么快,曹淑菊的心情又变得很复杂。

  ……

  曹书杰和胡勇二人绕着三家工厂转完,时间已经过去了两个多小时,每到一个仓储,胡勇都会询问类似的问题,同时也让仓储这边把仓库里的实物和成品库情况给他发送一份。

  同时将邮件抄送给曹书杰一份。

  刚开始曹书杰并没有多想,然而他看着胡勇一直在询问几个仓库的主管或者副经理,盘点的账目和实物库存是否有差异?

  这个时候曹书杰也琢磨出一点事情来。

  从三厂出来,坐车回二厂办公楼那边时,曹书杰还询问胡勇是不是查到什么异常?

  胡勇面对曹书杰的询问,都一五一十的讲给他听。

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