赵成激活手上的印记，登陆灵山，立时便见网络世界中，一道金桥横空，要接引赵成脱离这网络，苦海无边，灵山既是彼岸。
是超脱之地，是极乐之地！
同时，伴随着赵成踏上金桥，视角都出现了微妙的变化，整座，似乎都尽在眼里。
赵成心知，这是因为灵山的位格更高，当他踏上金桥，自己在网络世界的权限也高了一分，虽然无法做出什么实际的操作，但在浏览权限上，却是高了一大截。
这种设定，想来是有意如此的，让你看看更高更美妙的世界，以此奋进。
而那苦海，乃是由庞大的电子数据流，还有部分情绪数据流混杂起来的，纷繁到了极点，若是境界不够，一个不慎就会迷失其中，烧坏大脑。
同时，一整个的现实世界，也在赵成眼中展开。
荒野的大地，多数已经荒芜，一处处矿场，旷工们操控的大型机械日夜不歇，无数的资源，被运送到一个个工厂，或是变成更多的采矿机器，以及工厂本身，或是变成人体所必须的营养。
而一座座城市，上层建筑，核心地带，也是无尽繁华绚烂的，通天的高楼，闪烁的霓虹，部分人俯瞰着世界，醉生梦死，最低层的贫民窟，脏乱破旧，暴力横生，无数人，都只能靠着公司救济的营养膏度日，仅有的娱乐，也只是公司免费提供的脑机。
但这些东西，并非是公司在做慈善，而是为了这些人提供的大脑算力，还有情绪力。
早古时代，有个词叫挖矿，如今不过是把矿机，从机器，变成了人脑。
因为机器只能提供信息数据，而不能提供情绪数据。
而对而言，情绪数据却又是自身成长必不可少的粮食，若是长久得不到补充，就像是人吃不到饭，时间久了，大脑和思维，都会退化。
这是一个没有希望的世界，但也不是完全没有，如今至少还有隐藏的反抗者。
同时，赵成知道，数年之后，大清洗时代降临，却是一切的希望都已经破灭。
其实，大清洗时代，是很不符合公司逐利的逻辑的，不是做不到，而是不值得。
就让人自然的生长，只是提供一点完全不值钱的营养剂，是远比把大脑装进罐子里，成本来的要低的。
赵成之前计算过，同样的收益下，装罐的成本，提高了足足一百倍。
对公司而言，什么事都能做，唯独亏钱的事不能做，但公司却偏偏的做了。
显然，200年代，极有可能发生了某种关键的转折点，促使着三位开天立道者，做出了这样的决定。
就在赵成心念转动之间，人便已经进到了灵山，这里就和传说中的一样，充斥着所谓的，天上飘落金莲，地上涌现金泉，同时，阵阵梵音禅唱震动不休。
事实上，所谓先天灵机不是别的，真是被经过了种种精炼纯化之后的情绪数据，可以轻易被的思维所吸收，弥补思维的损耗，乃至是孕养自身的思维，使得思维变得更强。
开天立道者，就思维层面，无疑是已经抵达了红色生命品质的领域，而在这样的一个世界，对方能在短短时间之内做到这一点，除了舍弃了一切可以舍弃的有形之物外，最关键的，还是他们以一整个世界的力量，来供养己身，将所有的力量，都集中在自己身上，这才造就了这样的奇迹。
只是假借神佛之名，炼假成真，同时在极短的时间，依靠近乎的手段，完成思维的质变，这种修行方式，真的没有问题么？！
主要是这个世界的思维修行，诞生的时间太短了，60年代出现萌芽，120年代就出现了开天立道者，60年
的时间，从未曾踏上进化的路，直接将修行开拓到了红色的领域，快的有点惊怖。
可能在这个世界的人看来，科技的发展就是这样，但站在赵成这个修行人的角度，却是感觉问题不小。
开天立道之后，那个人，真的还是曾经那个人？！
心绪虽多，赵成动作不停，没有犹豫，直接向着前方的「功德池＂走去。
功德池上，也有一座桥，而随着赵成从桥上走过，桥下的水池里，也倒映出了云算知行佛的一生。
90年代出生，在社会福利院长大，那个时候，国家体系还未崩溃，是以还存在福利院这种地方，虽然生活艰难，但义务教育还有，以及足够活下去的营养膏。
110年代，云算知行佛加入了灵山集团刚刚建立的一座分公司，公司初建，百废待兴，是以在招工上，比较宽松，在高福利待遇的诱惑下，云算知行佛向灵山公司贷了一笔款项，实现了初步的改造，以此获得了一个数据统筹的工作。
而欠款，本金加上利息，直接从云算知行佛的工资里扣，大概三十年可以还完。
这个时代，因为国家还在，是以公司的嘴脸还不是那么难看，工作虽然繁重，但福利待遇也高，哪怕公司裁员，也要给一笔遣散金。
就这样，云算知行佛当了数年牛马。
一直到120年代，公司和国家的战争爆发了，在三位开天立道者的带领下，公司联盟大胜，此后伴随着社会形态的巨变，公司内部，开启了残酷的末位淘汰制度。
不管你做了多少事，只要你排名最后，便会被淘汰。
淘汰之后，你就要离职，同时还要支付给公司一笔离职金，或者说，因为换人所造成的新人磨合期的损失，需要员工来负责。
这种制度，不可谓不魔幻，但当垄断的闭环形成，却又理所当然。
这种情况下，许多的离职者，要么因为在公司的计算里永远也无法偿还债务，被直接装了罐头，也有极少部分，背负大笔负债，在社会上，艰难求生。
那强烈的危机感，促使着云算知行佛拼命的工作，疯狂的卷，哪怕干到死，也要往死里干，他亲眼见到，一个个和自己工作了很多年的同事，乃至是和自己同一批加入公司的人，因为末位淘汰制度，被迫离职，之后生不如死。
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