傻柱一边数着钱，一边笑哈哈的，简直是心情大好哇！一个月比以前两个月的工资还多，而且继续干下去，年底有年终奖，还有业绩分红。上三年以后有股份，又多了一个股份分红，算下来，到时候你发财也不远了。不算大富，起码也是小富。傻柱本来就是那种小富即安的人，没有太大的理想和追求，也不想承担太大的压力。所以这份工作非常的适合他，而秦怀茹看见某人，居然领了这么多钱，也不交给自己。上前去伸手就要抓，傻柱直接拦住她说：“别慌，放心，我会跟你的，我就数一数而已。好久没看到这么多钱，心里特别激动，所以我想多数两次。”傻柱说完笑起来，这是他的真实心态。每个人都这样，突然看见比以前更多的收入，就会心情大好，激动非常。而时间久了，除了麻木，还觉得太少，想要更多的收入，追求更高标准的生活。就是这种，永不满足的追求，才是科学发展的越来越好，社会发展的越来越好，个人的生活标准也是越来越好。这一点，作为穿越者的徐春城知道，傻柱当然也知道一些，所以他才有那么激动。并且开始后悔，该早一点听从徐春成的安排，早点从厂里出来。傻柱把钱都数了一遍又一遍，数完后交到秦怀茹手上，秦怀茹又数了两遍，心里特舒服。然后说：“这么多钱，你要留点儿吧？以前你不是说嫌我跟你留零花钱少了吗？现在工资高了，你也多留点儿。”都说有钱就会变得大方，秦怀茹也大方起来了，她数了数，给傻柱留了90块，剩下的踹进了口袋里。傻柱垫了垫到手里的钱，故意说：“你给我留这么多，我怎么花的完？要不少点儿。”秦怀茹一天正中下怀，又伸手过去抓，傻柱却把钱揣进了口袋里，满脸玩味的说：“都给我了，还想拿回去，你想的美哟！”“你不是嫌多吗？矫情。”秦怀茹手里落空，却笑意更浓，两个人笑着笑着，就那啥？很快就把车开的飞起来。可以说这天晚上，是傻柱和秦怀茹心情最好的晚上，没钱让人沮丧，有钱让人开心。钱可以让人疯狂，钱也可以让人绝望，说来说去都是钱惹的祸呀。“柱子，早我就让你到徐春成的手下干，当初你舍不得，你看现在怎么样？是不是收入更多？”秦怀茹嘻嘻的对某人说。眼神迷离，满脸娇羞，小脸红扑扑的，就像刚刚绽放的桃花，分外的美丽。傻柱点头，有些遗憾的说：“如果早听你的话，早就有这么高的收入。说来说去，都怪我太保守，都说人要往前看，要跟上时代的发展，要不就会被时代淘汰。”傻柱很感慨的说道。这边傻柱和秦淮茹两个人，因为收入高了，而幸福满满。徐春成更是，这个月整体利润比上个月多了5%，除去员工们的工资和各种开销，整个利润超300万。这对于他这种私营企业的老板，收入还是挺高的，有了这笔钱，他就可以有更大的投资。而现在娄小娥也投资了1500万，所以他就在办公室开会，与会人员包括娄小娥，小圆，还有另外几个公司高层。首先他就对大家宣布：“这位是娄小娥女士，你们老板娘的结拜姐姐，所以也是我的姐姐了。但这个不重要，重要的他已经入股我们公司，投资1500万，占公司股比5%，目前来说是公司的第二大股东，开董事会拥有公司的投票权。除此之外还出任公司副总，纸品公司常务总经理，在小圆同志的领导下，全权负责纸品公司的工作，大家鼓掌表示欢迎！”徐春成话未说完，掌声已经响起来了。小会议室人不多，但掌声很激烈，鼓完掌，小圆开玩笑的说：“老大，你怎么不说是在董事长的领导下全权负责纸品公司工作。非要说是在我的领导下嘞，是突出我的存在吗？”“对，在座的都是公司高层，在公司有举足轻重的地位。”徐春城直接了当的说：“不过大家也知道，你们的老板是一个甩手掌柜，除了喜欢数钱，管几个高层的人，管公司的战略投资。其他的事情都不想管，所以你们的工作很累，很辛苦，责任也很大，尤其小圆同志，公司常务副总，掌管着公司的日常营运和管理，担子非同一般。”“老大，谢谢你的肯定，有你对我工作的肯定，我觉得我再辛苦都是值得的。再说你跟我那么高的待遇，我工作的尽头都来自每个月的收入，还有以后的股份奖励。”小圆说的很实在，正是这份实在，是徐春城最喜欢的。他不喜欢跟自己玩儿心计，说一套做一套，两面三刀的人，他喜欢的就是实实在在，拿出力量干实事的人。实体企业，靠的就是实干精神。只有实干苦干，外加高超的管理艺术，才能让公司有小壮大，乘风破浪，勇往向前。作为公司的老板，谁对公司有利，谁是公司真正的核心人才，其实才是他的重点。至于数钱啥的，都是玩笑话。“老板，我们也是，我们辛苦工作就是为了丰厚的回报。你给了我们丰厚的回报，所以我们必须辛苦的工作，要不我们都对不起那么丰厚的薪水，也没脸继续待在公司。”“好，说的太好了。”大家你一言我一语，纷纷表态，徐晨晨跟于高度鼓励，最后说：“今天除了召集大家来认识新上任的傻柱娄总，还要开工作会。我想听听大家的意见，现在公司大概有两千多万的资金，我想搞多元化企业，接下来是继续投资餐饮分店。还是开一家别的什么加工企业或者是宾馆酒店啥的，大家可以根据自己的经验和判断，踊跃发言，集思广益，为公司增砖添瓦。”徐春城这么一说，大家都陷入了沉思，毕竟这不是一个轻松的话题。投资新项目，什么样的项目才是好项目？什么样的管理才是好管理？这些都是探讨的课题，需要在不断的工作和学习中去探索，争取进步。其中包括徐春城，还有各位管理人员自己，反正谁都不可能置身世外。
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