第一百四十五章:开源节流,改革之议【求订阅】

  家族修仙:从御兽开始崛起正文卷第一百四十五章:开源节流,改革之议【求订阅】宝塔峰,中平殿内。

  今日周家所有筑基修士齐聚中平殿,不是商议着什么影响家族生死存亡的大事。

  但是所议论之事的重要性,显然也是丝毫不在那等大事之下。

  尤其是随着周家的财政问题被暴露出来后,各位长老都是被惊住了。

  以往的周家,长老虽然也有过问族务的权利,更有监督职责。

  但除非是族长在面临什么重大抉择无法轻易做出决定的时候,主动邀请各位长老参与,不然各位长老都不会怎么查问家族事务的。

  这一来是表示对于族长的信任,二来也是不想把时间浪费在这些事情上面。

  毕竟这些长老对于家族的真正作用,还是他们所能提供的强大战力,以及他们所掌握的修仙技艺上面。

  所以族长主管家族内外事务,负责治理家族,长老负责专心修行,提供战力保障,这是很多修仙家族乃至门派的运转模式。

  周家自然也不例外。

  但是平常不过问,不代表长老们都真的对于家族事务完全不知,不明白一些事情对于家族的危害。

  毕竟能成为家族长老的人,哪个不是修炼了几十上百年,经历见识过了各种大大小小的事情。

  只这份阅历在,就算是再没有什么天赋的人,也能看得出一些事情的好坏,明白一些事情的严重性。

  所谓家有一老,如有一宝,也是这样。

  因此当周纯把周家即将可能出现的财政兑付危机说出来后,在场的各位长老都一下高度重视了起来。

  诚然,就像周纯说的一样,人口危机虽然同样严重,可爆发见效时间却是很长,还能想办法慢慢化解。

  但是财政兑付危机却完全不同。

  财政兑付危机爆发见效是非常快的。

  若真等到引爆了危机后再想办法,那就一切都迟了!

  所以这时候什么人口问题,都暂时被各位长老抛到脑后了,他们只关心一件事情。

  怎么解决或者是延缓可能爆发的财政兑付危机!

  而此时面对族长周道颐和各位家族长老的期待注视,周纯也是侃侃而谈道:“要解决家族现在遇到的财政危机,无外乎两个办法,开源和节流!”

  “家族如今的赚钱渠道和方法,还是有些太少了,这严重限制了家族的收入,因此必须想办法扩展新的赚钱渠道,提升现有赚钱渠道的赚钱效益!”

  “节流自然是控制暂停住一些暂时没必要的花销,达到减少支出的效果。”

  说到这里,周纯也是毫不避讳的说道:“事实上,晚辈已经分析研究了过往十几年的家族收支记录,发现如果不是赤耀铁矿脉和绝望之触的大卖为家族提供了大量收益,家族的财政兑付危机,只怕早两年就开始了!”

  他这虽然说是自夸,但说的都是事实。

  族长周道颐也是很诚恳的点头应道:“是的,如果不是正纯你当初发现的赤耀铁矿脉,以及帮助家族研制出了绝望之触毒药来稳定灵兽斋客源,家族现在账上确实早就连一枚灵币都难剩下了!”

  其他家族长老自然也知道这些都是周纯的功绩,这时候看向他的目光也都充满了欣赏和感激。

  而周纯这时候却是摇头说道:“但如今赤耀铁矿脉产量接近枯竭,即将彻底失去大规模开采价值,而绝望之触的原材料也涨价了不少,此物也难再给家族带来多少有效收益。”

  “那该怎么办?正纯你刚才说要开源,是不是有了什么更好的点子?”

  四长老周家瑞眼神期待的望着周纯问道,希望他这个让人惊艳的家族后辈,能够再为家族建功立业,再续一波命。

  其他几人也是纷纷目光望向周纯,眼中满是期待之色。

  周纯见此,当即便点了点头道:“我们现在来说说家族的赚钱方式吧。”

  “目前家族赚钱的方式,总体上是三大块,坊市店铺,散修的修炼租金,还有和其他势力的贸易。”

  “坊市店铺那边,虽然目前看起来稳定,但是在有着强大竞争对手情况下,能够保持住现有收入就非常不错了,再想出现什么高增长,除非是咱们能够推出一种效果好、产量大的新产品!”

  “散修的修炼租金倒是大有可为,咱们周家现在名声很好,吸引了不少散修过来九峰岭周边定居修行,如果能够有三五百个散修都将咱们周家当做修炼之地,那光是每年的租金收益就很可观了!”

  “因此晚辈建议周家可以抽出一笔钱来组成保安队,保护在九峰岭周边定居的散修安全,对在周边区域内劫杀他人的行为进行严厉打击,以此来吸引散修定居!”

  “当然这样做的后患也很明显,会招来一些匪修的刻意针对,也可能遭到嫉妒咱们周家的势力暗算,具体该不该做,还得看各位长老意见。”

  “最后就是和其他势力的贸易收入了,这一块同样是大有可为之处!”

  周纯说到这里,目光不由看向了三长老周道泉。

  “周家和其他势力的贸易收入,之前都只是大批量的家族特产药物、妖兽口粮。”

  “但其实咱们周家豢养的那些妖兽,也都可以成为畅销货!”

  “我大概算了一下,以家族目前的修士人口新增速度,家族豢养的不少妖兽,其繁衍后裔速度都会快过家族人口新增。”

  “像翠冠飞蛇、八角辟水鹿、岩甲地蟒、赤焰狼等优质妖兽种群,只要提供足够的食物,它们繁衍速度都会大于一般妖兽。”

  “如果兽苑每年能够供应哪怕十头各类低级妖兽幼崽给外人契约,那就能为家族创收数千灵币!”

  他这番话说完,其他长老目光也看向了三长老周道泉。

  周家的兽苑一向是他所主管,各项培育任务也都是他在做。

  能否提升兽苑的妖兽幼崽产出,他比谁都清楚。

  面对众人注视,周道泉略一沉吟过后,便开口说道:“八角辟水鹿就算了吧,此物种群数量目前连家族都不够用,在种群数量超过五十头之前,都不适合对外出售!”

  “至于其它妖兽幼崽,的确是可以放出一部分用来出售牟利了,每年十头应该问题不会很大!”

  周纯闻言,顿时便说道:“那这样就不错了,可以算是开源了一条新的渠道。”

  这时候,四长老周家瑞忽然神色一动,开口说道:“话说那头赤焰金刚猴如今怎么样了?算算时间也过去七八年了,它应该也成为一阶上品妖兽了吧?”

  “赤焰金刚猴确实去年就已经成为一阶上品妖兽了,只是此兽还未彻底成熟,目前还未与雌性赤尾猴交配过!”

  周道泉说到这里,又继续说道:“不过应该也快了,慢则三年,快则一年,它应该就会挑战金刚猴的猴王地位了!”

  听到他这话,周家瑞也是一声轻叹道:“哎,那希望它能够把血脉传承下去,让我周家真正又多一种强力战兽吧!”

  当初周道泉说了两条培育赤焰金刚猴种群的路线。

  如今几年过去,金刚猴都没能和赤尾猴繁衍出新的赤焰金刚猴,也没能生出新的金刚猴。

  想要真正实现赤焰金刚猴种群化,唯一的希望就落在那头赤焰金刚猴身上了。

  周纯这时候则是继续说道:“就开源而言,目前能实现的开源方法,也就这些了。”

  “下面我再说说节流吧!”

  “节流其实比开源更难,因为之前家族已经是能省就省,各方面都在省花销了!”

  “我能想到的节流办法只有两个,一是对今后的家族任务奖励进行改变,把原先纯粹的善功奖励,变成部分善功和宝库内积蓄的宝物,清理一些无用库存。”

  “二是鼓励族人积攒善功,用于将来兑换筑基灵物!”

  节流绝不是削减族人福利待遇!

  这点周纯很清楚。

  家族的团结,除了血脉亲情外,就是家族修士比散修明显强出许多的福利待遇了。

  削减族人福利待遇这种事情,不是到了迫不得已的那种地步,绝对不可以使用!

  但就算是这样,听完他的节流建议后,二长老周崇善还是说道:“兑换筑基灵物,此事怕是还得慎重吧!”

  “之前升灵果的兑换,就在家族内闹出了不少风波,如果用此来引诱族人积蓄善功,固然可以起到减缓兑付危机发生作用,可万一有族人真的通过筹借方式凑足了善功,咱们怎么给他兑现?”

  筑基灵物可不容易获得!

  任何一种筑基灵物,哪怕是升灵果那种灵物,都是要看机缘运气才能获得的东西。

  所以周崇善这个说法,也并非无的放失。

  但周纯既然提出这个建议,肯定也考虑到了这点。

  当即就说道:“所以我们要修改一项族规,当有家族修士个人通过福利供奉和任务奖励这种贡献手段积蓄满五千家族善功的时候,便可成为家族的筑基种子,享有优先兑换筑基灵物权利!”

  “甚至还可以把继承逝世父辈的遗留善功也算进去,以此来提升家族修士对家族的忠诚度和归属感!”

  “这样一来,若还是有人能够筹借到六七千家族善功的话,那说明他必定是广受族人信任敬佩之人,那我们尽力扶持他筑基,不也是理所应当的吗?”

  听完他这番话,周崇善也沉默了,陷入了思索之中。

  这样过去一会儿后,周崇善还未说话,族长周道颐便拍掌叫道:“妙啊,此计甚妙,言之有理。”

  “不过要修改族规的话,还得太上长老同意才行!”

  他这族长一表态支持,一旁的周崇善皱了皱眉,最终还是没有再提异议。

  周纯见此,也是顺势应和道:“这是当然,今日在这里商议的所有事情,最终都应该让太上长老过目,经由他老人家同意后再执行!”

  “那么正纯你还有其他什么想说的吗?”

  周道颐看着周纯问道,脸上满是鼓励之色。

  他对周纯了解很深,知道周纯今天摆出这么大阵仗来,应该不止是说这些困难和麻烦,以及解决困难的办法,肯定还有其它事情要做。

  而从前面周纯的表现来看,今日的周纯,显然是已经做好了充分的准备。

  所以他心里也期待起了周纯后续的表演。

  面对着他这番帮衬,周纯心里也是非常感激,当即顺势说道:“族长明鉴,晚辈还想趁此机会,就家族内部改革一事上面提些意见!”

  听到他又提起“改革”二字,二长老周崇善又是眼眉一抖,双眼紧盯着他说道:“哦,你想改革什么?不会是上次那些东西吧!”

  周纯也像是早就猜到周崇善会这么说,马上就笑道:“二长老放心,晚辈这次的改革,步子没有那么大!”

  “是吗?那老夫洗耳恭听。”

  周崇善眼中异色一闪,澹澹回了一句。

  周纯这时候则是双手抱拳,朝着殿内各位周家高层施了一礼道:“各位长老明鉴,晚辈一直以为,家族原先的内部管理结构有些不够效率,有些拖沓了办事效率,无端浪费了很多人力物力。”

  “而且经过晚辈对大量族人的调查走访,也发现部分族人是想要为家族做些事清,也有能力为家族做些事情,却一直苦于没有机会在他们合适的位置上做事!”

  “因此晚辈便想要对家族内部各方面都进行改进,让这部分族人都能在他们喜欢和擅长的岗位上发挥出他们自身才能!”

  说到这里,他也不等各位长老询问他想怎么改革,就主动说出了自己的计划。

  “晚辈准备收回各峰峰主的权力,在家族内部设立内务堂、外务堂、百兽堂、百艺堂、百药堂这五大堂口,负责家族一应事务的运转,每个堂口设立执事一位,办事人员若干,并择期对人员进行更换!”

  “同时单独另设执事三位,分管财务、监察、刑罚三样事务,直属族长管辖。”

  “所有执事皆对族长负责!”

  

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