第2558章 Elbo

  接下来就比较随意了,马老板对这个创业项目很好奇,就问道:“对了,这个项目的名字叫Elbo,Elbo是什么意思?”

  辛诺夫斯基就对此进行了简单地解释。

  Elbo是一个概率学上的术语,叫做证据下界。

  这里的“证据”也是个术语,指的是数据或可观测变量的概率密度。

  做设计,能否成功与否,其实也是一个概率。能否成功,就要看产品的期望值,期望值越高,成功的概率就越高。

  Elbo大概就是一个这么基于贝叶斯推理的一个条件概率。

  大概的意思,就是用户使用Elbo平台来设计产品的时候,是可以依靠着人工智能、大数据分析等科技因素,得出产品开发出来后成功的概率和期望。

  就比如一个产品设计出来,到底能不能在市场中取得成功?平台会对产品进行行业竞争、投资成本、产品定位、面向的用户群等因素综合性的分析,给出一个大数据分析的概率。

  这玩意其实没啥大用。

  但是会很有趣。

  也会挺有激励作用。

  周不器也根本不懂这种高等数学上的概念,却可以触类旁通,赞同道:“嗯,这个思路挺好的。就像足球。每年的世界杯,或者欧洲杯、五大联赛,超级计算机都会通过模型对一系列的数据进行处理,然后给出一个预测,今年的比赛谁是冠军、谁是亚军。”

  辛诺夫斯基笑道:“对,美国的橄榄球联赛、篮球联赛也都有。”

  周不器点了点头,“这玩意的现实意义其实不大,不管是体育还是创业,都有着极大的偶然性。这些现实中产生的偶然性很难通过计算机模拟出来。不过,这种概率分析的存在意义,主要是面向市场和受众群。”

  就比如足球。

  想要有更好的商业表现,就一定得有广泛的报道和广大球迷的关注。可是,报道什么呢?这种赛前的各种大数据分析,就是一个话题。

  每年的世界杯,都少不了这种论调。

  对创业项目来说,很多时候都是枯燥的,缺乏实际意义上的宣传角度。如果他们的产品,在Elbo平台上给出了80%的成功概率,就有了一定的噱头,说不定还能拿着这么漂亮的概率值去申请到融资呢。

  辛诺夫斯基笑着说:“对,就像你说的,这个创业项目,一定要利用好紫微星国际能够提供的基于云计算、人工智能和大数据分析上的优势。Elbo是一个产品的在线设计平台。也可以提供这样一个大数据的分析服务,来测算他们的产品推出市场后成功的概率。”

  周不器很认同:“未来是数据时代,是人工智能的时代。Elbo背后又有着紫微云的强大算力,有必要在概率分析上做一些服务。”

  ……

  前前后后也就是一个小时。

  周不器和马老板就走了。

  出门,上车。

  马老板就摇头道:“这人可不是你的手下,他不会甘愿接受你的调遣。”

  周不器道:“是啊,我还以为让他加入paypal的董事会,借着他在It行业里的影响力和知名度来镇场子呢。他竟然退缩了。”

  马老板失笑道:“还让你请比尔·盖茨。”

  周不器哼道:“你看他,竟然连创业团队都不给咱们介绍,真把咱们当客人了……你是客人,可我是主人!我在Elbo中的股份,比他还多呢!”

  马老板道:“他只是把你当成了一个投资人。所以说用人是一个大学问。如果是紫微星这样的大公司,你让他过来当个总裁或者副总裁,他保准对你唯命是从。可如果是创业公司,这种级别的It领袖的人物,想控制他就不太可能了。”

  周不器叹了口气,“主要咱还是外人,在美国实在没几个认识人。在线设计平台又是一个全新的门类,又是b端的业务,得有一个在行业里有影响力的人物来带领才行。”

  马老板笑了笑,“当一个投资项目也挺好,你也少操心,就当投资人了。”

  周不器气道:“好的投资项目多了,我想当投资人,有一大堆优秀的好项目等我去投资呢。我干嘛费这个事找他来合作?这个项目是我想出来的,是我拉拢他过来的。”

  马老板微微皱眉,“要是这样,他是有点过分。”

  周不器问:“你有什么好办法?”

  “什么意思?”

  “夺权啊!”

  “至于吗?”

  马老板哑然失笑。

  周不器哼道:“要是这个创业项目失败了也就罢了,要是成功了,就必须得夺过来。我的创业项目,把我排除在外,这算什么事?你不是擅长这种阴谋诡计嘛,你有什么好办法?”

  马老板没好气地说:“我可不擅长。”

  周不器道:“少装!我还不知道你?”

  马老板沉默片刻,才开口询问:“你怎么看的?是以后夺权,还是现在夺权?”

  周不器好笑道:“这不废话嘛,当然是以后啊,得以后成功了之后再说。项目失败了,我还要它干啥?短期内也不能夺啊,还指望着他干活,把这个项目做起来呢。”

  “嗯。”马老板点了点头,想了一下,忽然笑着说,“我想起了一件事,挺有意思的。有一个领导,有一次去阿里调研,那都好几年前了。去公司的时候,就问了我阿里的用人哲学,我就从业务能力、战略思维、决策力、管理逻辑和价值观等几个方面说了一下。晚上去应酬,喝了点酒,他也给我讲了他的用人哲学。”

  周不器问:“什么?”

  马老板道:“他说的是女人哲学。”

  “啥?”周不器就很费解,“什么女人哲学?”

  马老板道:“主要就是四条。一,不想女人的不能用,因为他缺乏思想和动力;二,见了漂亮女人没有想法的不能用,因为他净说假话和套话;三,与女人在一起坐怀不乱的不能用,因为他没有能量和激情;四,抱着老婆过一辈子的不能用,因为他不懂开拓和创新。”

  周不器笑道:“荤段子吧。”

  马老板瞟他一眼,“这要看你怎么理解了。”

  “你怎么理解的?”

  “这要看你用人的目的是什么。如果你是以公司的长远发展和长期盈利为目的,那选人用人的时候当然就要像我这样,选那些业务能力强、有战略思维、有决策力,价值理念跟公司信念契合的。如果你是以执掌权力为目的,人家说得就有道理了。”

  “嗯。”

  周不器点了点头,他也有过很多类似的思考,毕竟《资治通鉴》不是白看。

  古代的皇帝用人,都是喜欢重用贪官污吏,甚至是奸臣酷吏。至于那些一心为民、天下奉公的清官好官,都很难位居高位。个别身居高位了也都没什么好下场,总是莫名其妙就死掉了。

  因为出发点不一样。

  皇帝的目的不是为了让老百姓活的多么多么好,宣传的爱民如子只是一种对草民的愚弄。皇帝的目的是皇权的稳固,贪官污吏在皇权的荫蔽下滋润生长,他们是最拥护皇权的一批人。

  甚至还提出了丧尽天良的“盘剥论”。

  就是不能让老百姓有钱,要想尽一切办法的剥削老百姓,让他们始终处于温饱线之间。老百姓把所有的心思都用在生存上,就没有更多的精力去想造反的事了,朝廷就可以更好的牧民、更好的奴化他们了。

  进入到现代社会了,周不器肯定不能那么搞,不过类似的掌握权力的策略总归是古今相通。

  马老板道:“这种女人哲学的用人思路,有一个好处,就是你可以用女人当切入口拿到他们的把柄。需要的时候,你可以用;不听指挥了,就有理由一脚踹开。”

  周不器眯起眼睛,慢慢思索着说:“所以我要在Elbo里安插几个亲信,然后去秘密的收集辛诺夫斯基在创业过程中的把柄。”

  这事可太熟悉了。

  卡尔·伊坎就用过!

  他在09年就对paypal感兴趣了,可是易贝不配合,他就搜集了当时paypal的cEo斯科特·汤普森的黑材料。

  后来,汤普森跳槽雅虎当了cEo,就更是给了他机会。

  在雅虎大权的争夺中,他就想要把汤普森曾经学历造假的黑材料给抖落出来,这可是很严重的职场道德污点。

  一旦拿出了黑材料,斯科特·汤普森这辈子的职场生涯就废了,他也必然要从雅虎辞职。

  雅虎就会生乱,就可以乱中取利。

  好在当时周不器及时出手,从中斡旋。

  然后紫微星国际并购了雅虎。

  阻止了这场悲剧的发生。

  因为有黑材料的存在,斯科特·汤普森这位现任的雅虎cEo,也可以算做周不器的半个嫡系心腹了。

  马老板笑了笑,“我也不太清楚你这边到底是什么意思,到底要怎么做,你自己去拿主意。他被微软解雇了,我记得解雇的原因里有很大的一部分是性格原因,他的同事都不太喜欢他。”

  周不器“嗯”了一声,“这人太以自我为中心,微软其他的事业部想跟他的windows事业部合作,他一般都不搭理他们。”

  马老板道:“那你就得警惕点了,别等他把Elbo这个项目做成之后,对你也爱答不理了。好在就是在创业的过程之中,难免都会有一些手脚不干净的地方,概莫能外。”

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