第563章 给老美设个局

  三天后,周不器才带着宁雅娴去往旧金山。

  心情还是很不错的。

  在洛杉矶这几天,玩的挺开心。最关键的是,宁大秘不是以色侍人的类型,只有抵死缠绵时才予取予求,平日里还是能恪守自己秘书的身份。

  并没有因为睡过了,就怎样怎样,也没有提一些过分的要求。

  大致上跟以前没什么区别。

  去了硅谷,先去Facebook。

  见到了紫微星派到这里参与合作项目的唐斌辰领导的技术团队。

  最关心的,当然就是算法。

  “怎么样?有眉目了吗?”

  “很惊艳。”

  “怎么说?”

  唐斌辰道:“跟国内真不一样,到底是硅谷,技术水平太高了。很多时候提出来的技术理论,我都没听说过,都得现学。”

  周不器笑着说:“英语没问题吧?”

  “跟美国人交流比较流畅。”

  “嗯?”

  “这边的中低层技术员,亚裔占了一半。亚裔中又以华裔和印度裔为主。那些印度人的口音,真是听不太懂。可他们的技术水平真高,是这个项目的骨干成员。”

  “印度人……他们加班吗?”

  “嗯,他们比华人还努力。几乎没有休息的时间,就算休息日了,也不闲着,报了这个班那个班,去学各种各样的知识。”

  周不器有些惊讶,“比华人还努力?真的假的?”

  唐斌辰道:“我一开始也不相信,可见到之后,真是震惊了。有一个同事,前年在印度理工学院毕业,今年6月份从斯坦福毕业加入的这个项目组。他每天睡觉的时间,也就三四个小时。”

  “都忙啥啊?”

  “学习啊!据我所知,他报的班就有六七个,除了IT的,还有通讯工程的,还有日语、管理、经济学,甚至每个周日,早上都花几个小时去一趟洛杉矶,去学电影,然后下午再开几个小时的车回来。”

  周不器皱起眉头,“华人呢?”

  唐斌辰道:“华人也热爱学习,不过跟印度人比还差了点。而且,印度人学的题材很宽泛,华人学的基本都是本专业的与工作相关的技能。”

  周不器道:“专业性的技能,水平再高,哪怕做到博士后导师,做到诺贝尔奖的级别,在职场里,也只能是打工者的身份。给这个世界带来光明的不是搞清楚电磁原理的科学家麦克斯韦,不是依靠电磁原理做出实践成果的工程师尼古拉·特斯拉,而是把成果推向市场的大商人爱迪生。”

  唐斌辰沉默不语。

  周不器叹了口气,“就技术层面来看,华人不比印度人差多少。可是从管理层面来看,差距只会越来越大。管理者需要的是通才,而不是专才。以后啊……等这波印度人起来了,华人在硅谷的日子就越来越惨了。”

  唐斌辰笑道:“也不算坏事,他们就可以回国了。”

  周不器摇了摇头。

  都回国了,那可就惨了。

  美国才是世界高科技的中心,这里汇聚的是全世界的高科技成就。有大批的华人在这里工作,就有机会接触到最顶尖的科技成果和技术细节。

  其中有一小部分回国报效,带回一些最顶尖的科学技术,就足以为祖国的科技发展作出极大的贡献。

  说白了,想做高科技,就一定得去美国“取经”。

  没有这个过程,大家都在国内闭门造车,从零开始搞研究,猴年马月都做不出成果,差距只会越来越大。

  可印度裔在硅谷越做越大,对华人是最不利的。

  印度是人口大国,也是IT大国。印度人成为高管后,就会大力的扶植同胞,让更多的印度人来硅谷。就会抢占原本属于华人的工作机会,甚至对一些华人高管,也会形成权力的排挤。

  硅谷的精英华人自然会出现一波回国潮。

  短期来看,对国家很有帮助,可以助推国家高科技产业的迅速发展。可从长远来看,隐患很大,印度才是最大的受益者。

  这事太复杂,不在其位不谋其政,周不器懒得去想那么长远。

  短期内华人回国,总归是对紫微星有利。

  “咱们那两个项目,怎么样了?”

  “广告分发的核心算法已经做出来了,内测了半个月,效果挺好。接下来就是边边角角的补充了,估计12月初就能完整的做出来。另一个项目比较复杂,进度还不到一半。”

  “核心算法已经有了?”

  “嗯。”

  “能拿回去一份吧?”

  “应该可以吧,这不算什么世界级算法,是双方合作一起做起来的项目。而且……现在管的没那么严,不像十年前,跟做贼似的监控着科技公司。”

  周不器点点头,笑道:“那就传回去一份,郭鹏飞在做一个新项目,可能会用到这个算法。”

  “是吗?”唐斌辰很感兴趣的样子。

  “嗯,叫今日头条,从校内新闻改编来的。”

  “这名字挺有吸引力的。”

  周不器就把这个项目,简单地给他说了一遍。

  这个项目的算法核心,就是文找人。即把用户打上标记,根据他的爱好、习惯、阅读口味、个人职业等方面,判断他可能喜爱的文章,然后予以推荐。

  这就跟广告分发系统一样了。

  广告分发,也是根据用户的种种标签,为他们量身打造、推荐那些最符合他们口味的广告,从而吸引他们去点击广告,获取更多的广告收益。

  一个是文章找人,一个是广告找人。

  从算法逻辑上来看,基本一样。

  做出了这套算法,就可以极大的缩减郭鹏飞的工作量。别看唐斌辰说的轻巧,说这个广告分发算法不是什么世界级算法,难度不高。可放在国内,绝对是顶尖的。

  比如2008年时,百度想提高广告的转化效益,想做一个类似的广告推广系统,却无从下手。李彦红就亲自出面,去搜狐找王小船。

  当时的王小船,刚刚提拔为搜狐的首席技术官,其实是明升暗贬,张大老板罢免了他在搜狗的职务。

  按理说这是个挖角的好机会。

  李彦红想让他去百度当首席技术官,主抓这个业务,做一个类似的广告系统出来。

  只是王小船不感兴趣,跟李总聊了几次,很不来电。他有着很多技术上的构想,可人家只想着做广告赚更多的钱。

  后来,百度就做了一个凤巢系统,酿成了一系列的丑闻。

  晚上,见到了柳晴。

  神色不太好。

  “怎么了这是?”

  “公司里的事,乱糟糟的。”

  周不器皱皱眉,“管理混乱?”

  柳晴叹气道:“差不多吧,烦心事一堆。要不是咱们占着近半股份,我都想撂挑子走人了。靠着这伙人想成事,真是太难了。”

  周不器连忙道:“可不能走人,推特这个方向多好啊!”

  “是挺好,但是人不着调。”

  “这就是选择和能力的抉择了。选对了,能力差一点也没关系,可以慢慢培养慢慢学嘛。总比有能力却选择错了强。”

  “你可真乐观。”

  “必须乐观,我还指望着推特出彩呢!”

  柳晴有些惊讶,“出彩?什么意思?”

  周不器笑道:“推特多美国啊,限制格式,让用户只能发表观点,却不能展开论述。这是给每一个人都提供一个公平的发声机会。”

  “嗯,是挺好的。”

  “好?”

  周不器冷笑了两声。

  柳晴奇怪地看他,“怎么呢?你不是很看好推特吗?”

  周不器道:“我只想套现离场。推特这盘棋,咱们外国人可不能掺合。给每一个人都提供平等的发声机会,这意味着什么?让那些嘻哈地痞和大学教授,有了平等的发言机会。可蠢蛋的数量远远多于精英。传统媒体代表的是精英的声音,会比较正确。等网络媒体取代传统媒体,蠢蛋的声音就会成为主流。恰好,老美是阴谋论最流行的国家,什么罗斯柴尔德家族、911的阴谋、登月造假、共济会,都是美国人编出来的,让他们自己去沉浸吧……哎呀,咱这是给老美设了个局啊!”

  宁雅娴呆呆的看他。

  柳晴不敢相信,“真的假的?你别胡说八道。”

  周不器道:“到时候,反智的声音会越来越多。可推特为了流量,为了股价,就只能吸引更多的大众用户,靠阴谋论和反智言论来吸引他们。到时候,肯定要出大事。”

  宁雅娴忍不住,弱弱的问:“那国内呢?”

  她可是知道的,校内网那边正在搞今日头条,没钱去邀请那些专业的记者、编辑、作家、供稿人和文化人,只能发动大学生。

  可大学生都没进过社会,能有什么阅历见识?

  跟推特也差不多了。

  周不器道:“国内不一样,国内有监管啊,很严格的管控。等出现不好的苗头了,就全网封杀。小问题会有,大方向错不了。美国不行,神仙也阻止不了那些红脖子和大老黑们造反。”

  柳晴哼了一声,“莫名其妙的,少说这些没用的,我看你也够反智了,跟阴谋论没什么两样。说正事,你不是让我帮你物色首席财务官嘛,我找到了人选了,你什么时候有时间见见?”

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