第二百六十五章 上岛咖啡会议的由来

  “张颖,这次订的哪个茶馆啊?”夏信上了车以后问道。

  “夏总,我订的是上岛咖啡馆,行吗?这个比较清静。”

  “可以啊,正好可以再要份炒饭吃,刚才都没怎么吃。”夏信笑着说。

  “那咖啡馆有炒饭,我吃过。”张颖看夏信同意了,很是高兴。

  “李海诚,胡新春都通知了?”夏信问道。

  “都通知了,他们已经到了。”

  “好,对了,你要有事就回家,没事就一起听。”夏信说道。

  “我没事啊,我跟您学习学习。”张颖说道,说完从副驾驶座回过头说:“今天您讲的太好了,好多内容我都是第一次听,就是有点多,我要消化一下才行呢。”

  呵呵,夏信笑了一下,“多听听就知道了。”

  上岛咖啡馆离夏信的住处不远,可见张颖选地方还是动了脑筋的。

  车刚停稳,车门就打开了,夏信抬头一看,是李海诚。

  抬腿下了车,胡新春迎上来喊了一声夏总,说房间都安排好了。

  走进房间,包房不大,但是却很有格调,一张长长的条桌,显得很是干净,两面各放了三把高背椅子,大理石的桌面上放了两盆小的仙人球,还有两个烟缸,深紫色的窗帘在屋顶中央的吊灯映衬下,显得很是高雅。

  “张颖,这地方不错啊。”夏信坐下后环顾了一下说道。

  “嘻嘻,要是不好,哪敢推荐给您呢?”张颖笑嘻嘻地说道,又问了一句:“领导,还点炒饭吗?”

  一听这话,李海诚和胡新春惊诧地看向夏信,“夏总,您在胡子华那没吃饭啊?”

  “没有,光聊天了。”张颖替夏信说道。

  正说着,胡子华推门走了进来,他是送走飞鹰主管后,急匆匆赶来的。

  “胡子华,夏总去你们督导区,怎么都没让夏总吃饭啊?”胡新春问道。

  “啊,哎哟,对不起,夏总。”胡子华一听又慌了。

  夏信摆了摆手,笑着说:”没事的,坐吧,正好叫份炒饭吃,你们吃吗?”

  几个人都摇了摇头,看几个人都不吃饭了,张颖问道:“那几位领导喝点什么吗?”

  胡新春点了一杯咖啡,李海诚和胡子华都要了一杯茶。

  “领导,您喝点什么?”

  “我来杯茶吧,碧螺春。”

  等服务员点好了出去,夏信拉过一个烟缸,拿出烟点了一根,然后把烟盒和打火机都推给胡子华,说:“给,抽吧。”

  胡子华说了一声谢谢夏总,拿过烟盒,抽出了一根,也点着了。

  自昨天夏信没给他好脸看后,他在夏信面前就有了一点拘束,不像之前还敢说几句俏皮话,尤其今天晚上,听到各个主管对一卷一卡一活动的反馈后,他更是知道了这工作之所以没推好,主要在于他没坚持夏信一直在要求做的事,也难怪夏信生气。

  看胡子华有些拘束,夏信笑了一笑,有些事,需要他们自己去悟的。

  “今天把大家找来,主要是想谈一下接下来的业务规划。”

  看几个人都拿出了笔记本,他笑着说:“不用记,我们就是一个头脑风暴会,大家都说说接下来怎么干。”

  想了想,对张颖说:“今天就算了,下次我们再开这样的会,记得把赵莉他们三个喊着。”

  正说这话,咖啡和茶端了进来,没聊一会儿,炒饭也端了进来。

  夏信说:”我先吃饭,你们先说说想法。”

  “夏总,我觉得我们是不是下月开始在全公司推动一卷一卡一活动啊?”胡新春问道。

  “胡经理,我觉得可能还不行,这个流程其实对训练,出勤率,还有夕会要求挺高的。”李海诚双手捧着茶杯说道。

  夏信把一口饭咽下去后,喝了一口茶,看向胡子华说:“子华,你的想法呢?”

  胡子华抽了一口烟,说道:“夏总,我觉得,我们是不是先看看我们安江分公司现在面临的问题有哪些?再来决定做哪些事呢?”

  “有道理。”夏信点点头。

  几个人一边吃饭,喝茶,一边聊着当前的工作。

  没多一会儿,夏信把盘子一推,喝了一口茶,又点起了一根烟,长吸了一口后,说道:“饭后一根烟,快活似神仙。”

  众人看夏信似乎心情不错,胡新春眼睛看向胡子华,好像在询问夏总是不是心情好?

  胡子华摇了摇头,自己也不知道领导的心情啊,他现在对“伴君如伴虎”这句话有点感觉了,这领导的心情真的没法揣测。

  “你们说的很对,现在安江的问题其实挺多的。”夏信看着他们说道。

  转着看了一眼几个人,接着说道:“增员少,脱落人多,缺乏有效训练,主管能力差,都对。”

  “但什么是这些问题的根本呢?”

  “训练?”

  “技能?”

  “意愿?”

  “......”

  众说纷云,夏信看张颖几次想说话,但又没说,就笑着说道:“张颖,想说就说,今天就是一个头脑风暴会,随便说。“

  ”对啊,三个臭皮匠,顶个诸葛亮,有想法就说说呗。”李海诚说道。

  张颖白了李海诚一眼,说道:“你才臭皮匠呢。”

  众人哈哈大笑,张颖说:“我觉得几位领导说的都挺对的,我在想如果我是业务员,我怎么才会不离开,怎么才会去增员。”

  “怎么才会不离开呢?”夏信听着张颖说的,很是来了兴趣。

  “我觉得很简单啊,就是我要在这个行业挣到钱啊,没钱还增啥员啊?”

  “有道理啊。”胡新春拿手拍了一下桌子喊道。

  “有道理!”胡子华和李海诚异口同声地说道。

  夏信欣赏地看了张颖一眼,这小姑娘很有悟性啊,点了点头说:“收入低或者没收入,才是目前我们面临的最大问题。如果队伍没有收入,就一定会离开,更不用想发展了。”

  “所以,我们目前的当务之急是如果快速的让每个人有收入,或者说让更多的人有收入。”

  找到了问题所在,接下来就是如何解决了。

  几个人也是越聊越兴奋,最后统一了想法,接下来,首先要抓出勤率,同时对那些出勤的人要严格训练,力争使他们的业绩和收入可以快速提升,从而再来影响那些没来出勤的人。

  同时一卷一卡一活动要严格按照特训营的模式来推动,两个督导区都招募愿意接受管理的主管参与此项活动,对于有顾虑,不愿意参加的,不勉强,但活动不能享受。

  聊到最后,夏信抬手一看手表,“哎哟,都12点多了,这么晚了。”

  胡新春意犹未尽的说:“都没感觉这世间过这么快。”

  “以后我们总来这开会,效果比在公司强。”胡子华也说道。

  夏信点点头,这倒是个好建议,每月找一个机会和大家讨论一下,也有助于大家沟通。

  安江分公司后来很有传统的一个会议形式“上岛会议”,就由此诞生了。

  好几年以后,哪怕这个上岛咖啡厅拆迁了,但“上岛会议”这个名称却留了下来。

  以至于后来参会的人听到夏总找他参加上岛会议,都会给家里人打个电话,告知说,今天晚上开上岛会议,12点之前是不会散的。

  家里人也很是理解,因为知道,有资格参加上岛会议,意味着你是安江分公司的核心人员。

  

  

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