第一百三十九章 他们是来推拜访量管理的

  “夏老师,来过山东吗?“在车上,童明良问道。

  ”来过一次,不过是去泰山,还真没来过济南。”夏信回答道,一刹那想起了黄达,好像已经去了安达保险了。

  “哦,对对,夏老师是高峰会长啊,而且是在我们山东登顶会长宝座,我们山东分公司都感觉荣耀啊。”

  “是啊,我们好多业务员都把您当成偶像呢,这回听说您要来,他们可激动了。”于炳信从前面副驾驶座上转过来说道。

  夏信正要说话,却听后面座位上魏丽敏“噗嗤”一声笑了出来,忙回头看了魏丽敏一眼。

  “领导,没想到你这么有名啊?”魏丽敏强压着笑,问了一句,眼睛里尽是戏谑的神色。

  “童总和于经理过奖了,高峰会长都是好几年前的事了,好汉不提当年勇。”

  几个人一路聊着天,很快就到了住的宾馆。

  一下车,两个一看就是公司的同事就迎了上来,于炳信跑过去,把房卡接过来,回过来说:“夏老师,您三位的房卡我们都办好了,现在直接上楼就可以了。”

  童明良在后面说,“夏老师,你们几位上楼稍微休息一下,晚上我们肖总说给你们接风,我们六点钟过来几位。”

  夏信忙客气了一番,说不用这么客气,但看童明良态度很坚持,也就同意了。

  于炳信等人把夏信一直送到房间,进屋一看,茶几上放了很多应季的水果,除了桃子,葡萄外,居然还放了一个西瓜,同时还放了很多饮料和山东的点心,像绿豆糕什么的。

  于炳信几个人告辞离开后,魏丽敏和许霜就跑了过来,这次看见水果却不是很惊讶。

  “领导,怎么样,我说会不一样吧?“魏丽敏笑着说道。

  “你们房间里也有水果吧?”夏信问道。

  “是啊,这次连我们房间都有,可见我们是名声在外了。”魏丽敏坐沙发上,又拿起了一个桃。这个女孩儿啥都好,就是见水果不要命。

  “估计他们是听说了禹南的事了,我要提醒你们一句啊。”夏信坐在椅子上,严肃地对两个女孩子说。

  “什么话?”

  “不要露出你们刚才进门时得意洋洋的神,我们还是拜访量管理项目组,不是评估组,更不是调查组。”夏信说道。

  听夏信这么一说,两个女孩也是低下了头。

  夏信想着童明良一路捧着自己说话的态度,苦笑着摇了摇头。

  六点钟,于炳信准时带着车来到了宾馆楼下,等夏信几个人下楼后,拉着他们到了一个大明湖边上的一个饭店,这个饭店外面看并不大,而且还是看着很有年代感的四合院。

  跟着于炳信走进去,绕了几个弯,在一个小水池边上,有一个独立的房间,门口站着两个人,一个是童明良,另一个典型的山东大汉模样,不用说就是山东分公司一把手肖庆峰了。

  夏信紧走了两步,来到了两人跟前,童明良笑着对夏信说:“夏经理,这位是我们山东寿险的当家人肖庆峰肖总。”

  “肖总好。”夏信打了一个招呼。

  “夏经理,欢迎来山东指导工作啊。”肖庆峰很的和夏信握了下手,又和魏丽敏和许霜握了一下手。

  进到屋里坐下后,肖庆峰笑呵呵端起一杯酒说:“夏经理,来我们山东,就要按山东规矩喝酒了。我先敬一杯吧。”说完,一扬脖子,一饮而尽。

  夏信端起酒杯,也是一饮而尽,但魏丽敏和许霜就面露难色了,童明良一看,哈哈笑着说,女士就喝饮料吧,我们政策宽松。

  喝了几轮以后,聊着聊着就聊到了最近公司发生的最大的一件事,禹南分公司****案。

  听肖庆峰和童明良讲了后,夏信几个人才知道事后续发生的结果。

  胡振斌虽然没有参与****,但因为涉及渎职,被免去了分公司一把手职务;

  刘正元,黄旭升,黄倩因为涉及巨额****,被移送司法机关严办,但黄旭升主动坦白交待,估计会有宽大处理。

  肖庆峰说完后,摇了摇头说:“天作孽,犹可活,自作孽,不可活啊。”

  转头对夏信说:“夏经理,听说是你们首先发现的问题?你们这可是为长盛立了一个大功啊。”

  夏信听他们说到禹南的案子,就知道会问自己,这时一听,笑着说:“这主要是监察部宋总他们查的,我们没怎么介入。”

  接着说道:“不过禹南分公司的经营文化我觉得有点问题,喜欢做大单,不注重基础管理和平台经营,而且片面鼓励增员,却不注重培训制度建立和落实。”

  “他们对主管培育也不怎么重视。”魏丽敏插了一句。

  听夏信说起了业务上的事,肖庆峰和童明良知道这是夏信他们不想谈这事,从另一个方面也说明,传出来的一开始案子是夏信他们查出来的这件事是真的,因为发现说起这个案子的细节时,夏信几个人都不是很感兴趣,显然是因为了解其中细节的缘故。

  肖庆峰和童明良两人对视了一眼,童明良接着夏信的话说了起来。

  “夏经理,我们山东分公司和他们不一样,我们肖总一直和我们说要打好基础,不要贪多,一定要扎扎实实地打好基础,搞好培训。”童明良说道。

  “是啊,童总说的太对了,这次我们来机构推动拜访量管理就是想看看机构的实际推动况。”夏信呵呵笑着说道。

  听到夏信说拜访量管理项目,肖庆峰和童明良同时有一种想打人的感觉。

  夏经理,你老人家就不要再拿拜访量管理来骗我们了,这拜访量管理一到禹南分公司,分公司一把手和分管总就免职的免职,被抓的被抓。这是一个所谓的拜访量管理项目干的事吗?

  但表面上,还是说的非常积极,也痛快地答应配合夏信的工作。

  接下来十天,夏信三个人,按照流程对各层级进行了访谈。夏信三人首先对肖庆峰和童明良做了访谈,随后分组对于炳信以及分公司的内勤,督导区经理,营业部经理,以及地市的负责人都进行了访谈。

  在这期间,应于炳信的邀请,还专门对济南市的业务员进行了一场《鲤鱼跳龙门》的训练,对营业部经理进行了一场《一飞冲天》的训练,对督导区经理进行了一场拜访量管理的培训。

  童明良听说夏信做了几场培训后,问于炳信效果怎么样,于炳信说,夏信真是太专业了,从业务员的个人展业,到营业部经理的辅导,再到督导区经理的销售管理没有不会的,而且从销售到培训,再到主管育成,都很精通。

  于炳信最后说,我觉得他们就是来推拜访量管理的,应该没有其他目的。

  看着于炳信眼睛流出的对夏信崇拜的眼神,童明良无奈的摇了摇头。

  这天,秘书进来和童明良说。

  “童总,夏经理想和您约个时间,把整体拜访量管理的况和给分公司的建议和您说一下,然后就要结束在分公司的工作了。”

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