第一百四十五节 山东机构改革

  问题的根源还是出自山东大规模兴起开办工厂的热潮。

  本来中国的公司集中在各个口岸,英国人控制的海关一向想介入这个领域。

  可是清政府也有所担忧,清政府其实一直想向这些工厂征税,可是华人的工厂好征,洋人的工厂不好征。

  洋务派也非常反对对华人工厂征税,张謇这样的明星企业,赚了大把的钱,却没有交过一分钱的税。

  不能向华人征税,就不好向洋人征税,这件事一直就拖着。

  期间出了几个方案,比如议定按照出厂价格征收百分之十的出厂税,这个税率是有根据的,此时洋人进口关税低的可怜,叫做值百抽五,也就是百分之五,外加百分之五的厘金,然后洋货就可以进入中国内地,可是华人却要在各省都遭受沉重的盘剥,这种情况下,大大小小的华人工厂其实是竞争不过洋人的,结果就是洋人在制茶这种传统工业上,都把华商挤破产了。

  最后期间多次反复,这个值百抽十的税法贯彻的很不彻底,其实偷税漏税十分严重,大多数其实都没有缴纳。

  清政府自己也没有严格的审计制度,其实在整个清政府衙门里,也就只有英国人掌握的海关,算是唯一一个现代机构,把征收出厂税的权力交给海关,也是希望赫德能利用英国人的外交力量,迫使洋人乖乖的交税。

  但根据马关条约的条款,日本人享有豁免百分之五厘金的权力,也就是他们只需要交纳总计百分之五的税率,洋人都依照最惠国待遇交纳百分之五,华商却要交纳百分之十,因此反抗很严重,又有洋务派撑腰,这个税法始终没有执行。

  但是从去年开始,英国人重提此事,赫德也进入了实质性组建口岸出厂税的部门,在各省分设出厂税务司衙门,派员前来核计征收。

  山东此时已经成了除上海外,工厂最多的地方,因此这是赫德工作的重点。

  赫德已经发函了好几次,也谈过几次,但都被杨潮各种推脱,可这次是推不过去了,赫德和朝廷联名发来公函,朝廷让杨潮配合海关工作,杨潮不配合也不行啊。

  赫德派来的是一个海关高级职员,名字叫做谭安,但这其实是一个法国人,有超等帮办前班职衔。

  赫德的税务司中分为内外两班和华员三种,内班就是管理人员,外班一般是钤字手(巡查员)、巡查、总巡等工作人员,内班一般是帮办、税务司这样的高级管理人员。华员一般都是通事这样的辅助人员。

  内班级别分为前中后三班,每班分为超等、一等、二等、三等、四等五个级别,到了超等前班已经相当于副税务司职位了,是税务司之下的最高级别。

  这个谭安本来被任命为重庆税务司做署理税务司,但是因为私事没有成行,赫德于是将他调来山东署理出厂税务司。

  “不行!我当然会积极配合海关了。但是我不接受海关任命的税务司,既然要在山东收税,我这个巡抚应该有权任命税务司。否则难以协调华洋关系!”

  杨潮面对一个倔强的英国老头说道。

  赫德接着开始给杨潮背诵条文,表示他们税务司是得到朝廷授权的,有权任免出厂税务司管理人员等等。

  杨潮摆摆手:“我不是要挑战海关的权力,我只是希望能任命一个华人,我觉得天津海关的超等同文通事李富安就不错。如果派来一个人洋人,对不起,本官不放心。”

  赫德接着又跟杨潮解释谭安到底有多合适,从他的资历,到他的人品,都大肆称赞。

  “我知道他很优秀,也知道他能胜任这个工作,但是山东的情况不一样,这里很复杂。所以我希望派来一个华员,这并不是对海关工作的抵制,而是希望能更好的配合海关工作。赫德先生,你在中国待了几十年了,你该知道在中国做事,其实就是在做人。所以我也希望你能认真听取一下我们山东官府的意见。”

  说完,杨潮就站起来,友好的跟赫德握握手。

  就看赫德怎么选择了,这个老头之所以成功,在于他懂得尊重中国的传统。而且十分有耐心,他的前任李泰国跟他一样傲慢,但是就没有他聪明了,李泰国完全看不起中国人,完全不考虑中国官场的文化,强硬的推行英国式海关,结果很快就被清政府罢免了,任用了赫德。赫德则一步一步改革,能不动的东西尽量不动,甚至海关官员的名称都带有大量中国特色。基本上是中国形式,现代内核。

  赫德果然很聪明,他选择了放弃坚持,真的任命了李富安。

  赫德不聪明也不行,因为送走他后,杨潮跟英国领事沟通了一下,告诉英国领事,自己考虑在伦敦发行第一期,一千万英镑的债券,英国领事知道该怎么做。

  这个李富安到来后,杨潮立刻召见了他。

  “恭喜你,李富安同志。你是第一个被海关任命的华人税务司。”

  “多谢大人提拔。”

  李富安身材矮话声音很沉稳,但又透着一股穿透力,仿佛在某处使劲一般。

  “不要谢我。你的资历很好,又是我们的同志,我很信任你。但是我希望你不要做出有违身份的事情。尤其是,不要贪污!”

  “大人放心,在下绝不敢贪污一分一毫。”

  “那就好。我昨天跟赫德谈判的时候,他不肯用华员最大的理由就是,无法保证廉洁,我是发了狠话的。如果你在这方面犯错误,你知道我会怎么做吗?”

  “在下不知道,也不需要知道,因为我绝对不会在这方面做错事。”

  “但我还是要告诉你,如果你在这方面犯错的话,我会杀了你。因为你不仅只是犯错,你还羞辱了我!”

  李富安愣了一下,轻轻点了点头。

  杨潮话锋一转:“你这个税务司现在成立了,但其实你会很长时间没有税可收。因为大量企业是免税的,你要做的不过就是登记账册,为三年后的税收工作做好准备而已。所以你会很清闲,我想这是你不愿意看到的。因此如果你愿意,我会有另外的工作交给你。”

  李富安道:“请大人吩咐。”

  杨潮随手抛给他一系列文件。

  “这是我刚刚印刷的一整套行政管理章程,主要是针对山东城市的。”

  李富安接过后,仔细的看来起来,发现主要是针对各种工商企业的内容条款,围绕一个公司的成立,从申请开始到最后破产,都有一整套的标准格式和流程,也就是说,这是一整套规章制度。

  让李富安赞叹的是,各种表格的运用,因为每一步都有规范化的表格样式。

  “大人的章程很完善。”

  李富安夸赞道。

  杨潮摆手道:“其实这套程序还很粗陋。只是我以自己的经验先行设定的。所以你要做的,就是帮忙试行这套程序,然后找出疏漏的地方进行补充完善。至于你税务司那套系统,其实赫德已经趟出了一条路,完全套用就可以了。当然,你想改,估计赫德也不会同意。”

  杨潮可没当过官,也没管理过政府,但是他管理过公司,他手下也千把号人呢,因此很多程序是沿用的他公司中的制度,现代管理说起来都是一样的,组织程序、流程都是通用的。

  李富安道:“大人客气了,真的很完善。”

  杨潮点头:“真的也好,假的也罢,程序这东西,就跟法律意义,你只有认真执行才有意义,没人尊重的话,只会流于形式,大家反而都觉得很麻烦。如果程序无法做到规范所有人的行为,到时候大家都会很麻烦,就都会找熟人、托关系,因为走后门才会显得便捷。”

  李富安对杨潮这句话深有体会,他在赫德的衙门里感受到了很多。

  杨潮又道:“所以这个监督管理十分有必要。我手里的人力还很薄弱。所以我找上你,第一你是我们志同道合的同志,我们都有共同的理想。第二你的学习背景和工作资历也很重要,既然你是学习行政管理的,那么肯定知道我国政府机构有多少弊端。则是一套臃肿的,运行缓慢的统治机构,而不是一套运转顺畅的管理机构。”

  政府的形成分为两种,一种是统治性、压迫性的,就好像中国这样,叫做打天下,是某个强力人物,通过武力一步步降服所有人,建立官府的目的是强迫百姓缴税,满足皇帝的各种享乐,当然还有国防需要等等;另一种是管理性质的,概念上认为政府是所有人让渡出一部分权力组建的,也就是说政府相当于所有人授权成立的一个公共服务部门。包括征税的权力,也是所有人让渡的,所以代表国民的议会拥有对征税和法律的管辖权力。

  要叙述起来十分复杂,得一整本书才行,归根结底就是封建式统治机构跟现代管理机构的区别,中国传统政府自然是封建式,带有压迫、强迫性质的机构,要转变成现代管理性质的机构,需要很多很多年,直到杨潮生活的那个年代,都还没有彻底转变完成。

  所以这种事情急不得,不是通过你一两次革命,就能让民壮观念转变的,需要脚踏实地一步一步来,英国人赫德能在中国这样的政治环境中,组建海关这样的机构,不得不说是一个奇迹。

  “所以你可能需要担负两套职务,一方面是被赫德领导的税务司,一方面你还将是负责管理山东所有城市的管理者,至于你管理的名义,就用山东工商总局。”

  “你将一步一步的接手城市中的旧官府权力。尤其是对工商业机构的管理权力,华人的商铺、运输的征税,也将慢慢从旧官府收归过来,作为补偿,我们一次性缴纳给朝廷一笔保税金。当然会有很多依靠这些发财的蛀虫强烈反对,你的压力会十分的大,甚至有生命危险,但是你肩负的是组建中国现代政府的使命,我希望你能有使命感。”

  不用说了,李富安透亮的眼睛里已经有一股火一样的东西,有的人就这样,当知道他所作的事情有意义的时候,就会爆发出让人惊叹的力量。

  “至于人手,我刚才说了,我也缺。所以我无法给你提供,我倒是有个建议,海关那里不是很多华员对区别对待不满吗,你可以去挖,薪水方面可以提高一些,在我们这里,相同的职务,我们都按照洋人的标准!”

  杨潮阴险的说道。他知道赫德在清廷高官面前伪装出一副谦卑,骨子里的那种傲慢却比寻常人更为激烈,在他的手下,华人根本不可能做到高级职务,无论多么优秀,也不可能做到海关税务司这样的高位。这就是杨潮要为李富安争取一个职务,费这么大劲的原因。

  这种歧视自然会让很多人不满意,比如李富安这样有留洋经验的人员,而且这样的人员为数还不少,毕竟赫德的工资待遇还是很优厚的,最低级的钤字手年薪也有600两,比知县还高。

  至于李富安能挖到多少,杨潮就不干涉了,理论上来讲,杨潮还是在以管理公司的方式在管理山东,他是董事长或者总经理,李富安是一个部门经理,他只需要问责就好,不参与他们的具体事务。

  杨潮不认为这种方式有什么问题,荷兰人之所以第一个建立起现代政府,不就是因为荷兰人在以管理公司的方式在管理国家吗。

  跟李富安谈了很久,送走他的时候,天都黑了,但是杨潮还是喊来了另一个部门经理。

  帮助杨潮管理公司财政的李思第。

  在李富安之前,就已经将另一套制度文件交给了李思第,其实就是一套各级部门的经费管理程序,包括申报经费、审批和会计审计等等,目前运行的还不错。

  “李思第,我们账上现在还有多少钱?”

  李思第到来后,杨潮立刻问道。

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