第157章 良苦用心

  贝琪小姐继续解释道:“相比在n的演出报酬,家庭教师的薪酬并不算高,但她仍旧不顾辛苦的,往返奔波于伦敦和德比两地。

  主要的原因是她很珍惜这份家庭教师的工作,她希望这个工作结束的时候,可以得到雇主给予她优秀评价的推荐信。

  史密斯家族是有相当身份地位的,他们提供的推荐信,能够证明珍妮小姐的品格和能力,可以帮助她得到更好的下一份工作。

  珍妮小姐的经历不是个例,而是普遍的社会现实,大多数的公司企业招聘员工时,不仅要求必要的学历、工作经验等等,还要考察他在以前工作中的表现,要知道以前雇主对他的品格评价。

  这个时候,一封评价良好的推荐信就显得格外重要,而且为了防止信件造假,每个公司的人事部门,通常还要打电话过去亲自进行询问。

  这方面的市场需求很大,梅花七很是敏锐的从中看到了商机,他现在做的事情就包括这方面的服务,他开了几个中介机构,又成立了几家皮包公司,专门帮助那些需要的人弄虚作假。

  他会给想找工作却没有良好履历的人,提供全套的定务,包括公司名称,推荐信,信箱,地址,电话等等信息。

  新的雇主看到应聘人的简历和推荐信,打电话过来询问情况时,他这边中介机构的工作人员,就会变身成对应皮包公司的员工,给予良好评价,从而帮助花钱的人得到新的工作。

  他还提供另外一项服务,给需要的人提供各种假造的证件,从**、驾驶证到护照,从小学、中学到大学学历,从出生证明、伤残证明到死亡证明,无所不包,只要花钱就能买到你需要的任何证件。

  概括的讲,他现在就是一个开着皮包公司,作假证的假中介机构,活得很是潇洒滋润,他的消息也很灵通,很多时候都对我们有很大的帮助,大卫,梅花七的大概情况就是这样了。”

  贝琪的话音一落,查德威克就站起身来,拍着手吸引大家的注意力,很是隆重的介绍道:

  “你们一定有些奇怪,为什么大卫会来参加我们侦探社的内部会议,我还不厌其烦的,花费这么多时间为他介绍侦探社的情况。

  现在我告诉大家答案,不久之前,大卫已经入股了投资公司和侦探社,因此他现在和我一样,是这两家公司的正式股东。

  让我们用掌声,热烈欢迎他加入公司,和我们成为一家人,大卫贝克!”

  即使是股东加入公司的介绍会,也和眼前的案子无关,乔治不抓紧时间布置调查任务,却听之任之的浪费时间去满足大卫的好奇心,看上去好像有些本末倒置、主次不分。

  其实这是一件仁者见仁智者见智的事情,枪击案重大,死伤了10几个人,n案还涉及到那么多的高官显贵。

  可如果拿两者进行比较,问到查德威克的话,她会回答关我屁事,我管他们去死,案子是重要,可是,为我的朋友和弟弟保驾护航更加重要。

  她们现在的关系是朋友,可说大卫是她的弟弟也没错,大卫和查德威克的家族是世交,年龄又差了好几岁。

  所以在年龄幼小还不太懂事的时候,大卫曾经跟在查德威克的后面,姐姐长姐姐短的叫着,做了好长一段时间她的小跟班。

  在去餐厅吃饭之前,关于大卫的事情,乔治和查德威克曾经三言两语的沟通了几句,很快达成了共识,现在做的一切事情都不是无意义的,而是包含着他们的良苦用心。

  一方面公司日渐壮大,乔治习惯于隐身幕后不抛头露面,查德威克公务繁忙分身乏术,大卫的年龄也不小了,既然他已经上了这艘贼船,就不能让他无所事事的闲着,必须人尽其用。

  认真起来的大卫,还是能为公司做很多事情的,他的性格热情开朗,待人接物也是一流水平,又是公司的股东身份,能力、身份、地位都合适,那么就可以把很多场面上的工作交给他。

  比如代表公司去参加重要人物举办的慈善晚宴,主持投资企业的剪彩仪式,产品下线仪式,或者应付那些媒体的采访,再或者主持个庆功宴会,产品发布会等等。

  随着公司的壮大,需要交际应酬的事情会越来越多,对乔治来说都是一种避之唯恐不及的麻烦,恨不得远遁三千里。

  却和大卫的本性和能力完美契合,简直就是如鱼得水,使用好了,必然可以成为查德威克的得力臂助。

  他们当然可以要求大卫去做这些事,但是,如果能调动起他的好奇心和积极性,让他主动去做,效果不是更好,所以,查德威克才会不去制止,反而积极帮他介绍情况。

  但这方面的考虑只是次要的问题,真正重要的是,大卫加入公司,只是一个突然而至的外来户,乔治和查德威克有义务和责任为他保驾护航,帮助他快速树立自己的威信。

  对外的时候问题不大,他是堂堂的伯爵次子,家族是古老的政治家族,父亲是上议院的显赫人物,本身是剑桥大学高材生,身份地位学识都足够,可以驾轻就熟的应对自如。

  对内的时候就存在一些问题,一方面是惯性和性格原因。

  比如侦探社大卫以前也常来,和很多老员工都很熟悉,最极端的一个例子,埃里克见到查德威克的时候就比兔子还乖,见到大卫就可以勾肩搭背的称兄道弟。

  他的性格也喜欢和所有人都打成一片,不是说这种性格不好,国家领导人还平易近人呢。

  而是慈母心怀爆发的查德威克觉得,不这么郑重其事的介绍一下,他以前留下的根深蒂固的印象,就很难突然转变过来。

  另外一方面,一个新来的股东,在公司里是否有足够的威信和话语权,主要就看管理层对他的支持力度。

  领导层如果对他全力支持,那么他很快就会融入这个集体,如果对他不理不睬,那么他必然会处境艰难。

  这里说的处境艰难,不是指突然间,就会冒出很多人对他嘲讽、挑衅或者故意为难。

  在背后的时候可以尽情卦,正面对一个远比你强大的股东进行挑衅,那要多缺心眼的人,才能做出这种损人不利己的事情,怎么可能在这残酷的世界生存下去。

  而且,虽然贫富贵贱不同,我们为人处世时,也会保持基本的礼仪和风范,喜欢的人就亲密一些,不喜欢的人就疏远一些,那种无缘无故的,频繁凑上来打脸再反被打脸的幼稚行为,只存在于家的臆想之中。

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